Główny inżynier: charakterystyka i opis stanowiska

Stanowisko głównego inżyniera wchodzi w skład głównej kadry kierowniczej przedsiębiorstwa. Zawód oznacza posiadanie określonego wykształcenia, dodatkowych umiejętności i doświadczenia zawodowego. Ważne są również pewne cechy osobowości. Wydajność każdego przedsiębiorstwa technicznego zależy właśnie od profesjonalizmu głównego inżyniera.

Główny inżynier (kod OKPDTR 20758), oprócz zbadania działalności technicznej przedsiębiorstwa, decyduje o celowości jego przebudowy, ponownego wyposażenia produkcji. W tym celu specjalista musi dokładnie przeanalizować wszystkie możliwe perspektywy. Główny inżynier musi podjąć działania mające na celu zwiększenie wydajności pracy i racjonalne wykorzystanie dostępnych zasobów pracy.

Stanowisko obejmuje również:

• opracowanie wszystkich niezbędnych planów technicznych;
• określenie metod poprawy jakości wszystkich wytwarzanych i sprzedawanych produktów firmy;
• kontrola nad dokładnym przestrzeganiem ustalonych i obowiązkowych norm produkcyjnych;
• zatwierdzanie planów i rysunków wykorzystywanych w produkcji.

Standard zawodowy również implikuje takie umiejętności.

• Mobilność... Cechą stanowiska jest konieczność ciągłego sprawdzania różnych obiektów, mogą znajdować się w innych obszarach, specjalista musi być w każdej chwili gotowy do wyjazdu w zaplanowane i nieplanowane podróże służbowe.
• Umiejętność komfortowej pracy w zespole... Główny inżynier nie pracuje sam, jego działalność wiąże się z ciągłym kontaktem z pracownikami i kierownikami przedsiębiorstw konstrukcyjnych, specjalista musi łatwo nawiązywać kontakt i nie mieć skłonności do konfliktów.
• Możliwość wykonywania powtarzalnych czynności przez długi czas... Stanowisko zakłada wypełnianie pewnych obowiązków, które powtarzają się codziennie, w niektórych przypadkach stan emocjonalny osoby może nie wytrzymać monotonnego obciążenia, dla głównego inżyniera taka cecha jest nie do przyjęcia.
• Racjonalność... W tym przypadku mamy na myśli umiejętność racjonalnego i celowego zarządzania finansami firmy, wszystkie koszty muszą być uzasadnione i przynosić korzyści firmie.
• Pomysłowość... Stanowisko oznacza ciągłą analizę pracy przedsiębiorstwa i opracowywanie sposobów poprawy produkcji, specjalista musi być w stanie opracować schematy zwiększania wydajności pracy i rozwijać własne innowacyjne pomysły.

Obowiązki i bezpośrednie zadania głównego inżyniera obejmują wiele funkcji. To właśnie ten specjalista zajmuje się określaniem polityki technicznej przedsiębiorstwa, w którym pracuje. Stanowisko implikuje określone prawa, obowiązki i odpowiedzialność za ich niewykonanie.

Specjalista zajmuje drugie miejsce w zespole zarządzającym po dyrektorze generalnym przedsiębiorstwa. Ten niuans wynika z obecności szerokiego zakresu obowiązków osoby piastującej to stanowisko. Ten specjalista musi być w stanie obliczyć najbardziej opłacalne sposoby pracy dla przedsiębiorstwa na współczesnym rynku.

Funkcjonalne obowiązki specjalisty obejmują:

• trzymać kontrola jakości produkowanych wyrobów;
• kontrola testowania sprzętu roboczego,, w tym zapewnienie terminowych napraw i poszerzenie gamy używanego sprzętu;
• identyfikacja potrzeby podnoszenia dotychczasowych kwalifikacji pracowników, pełna kontrola nad zasobami ludzkimi;
• kontrola przestrzegania warunków pracyokreślone w kosztorysach, oświadczeniach i innych dokumentach przedsiębiorstwa, gdzie znajduje się jego podpis;
• zarządzanie zdarzeniamimające na celu usprawnienie procesów produkcyjnych firmy i ich unowocześnienie;
• kontrola bezpieczeństwa pożarowego i technicznego obiektów,pod jego jurysdykcją – klauzula ta pociąga za sobą również odpowiednią odpowiedzialność za niewykonanie zobowiązań, w tym materialnych;
• zapewnienie terminowości opracowanie i przygotowanie wszelkiego rodzaju dokumentacji technicznej,;
• kontrola przestrzegania dyscypliny w działalności produkcyjnej - dyscypliny technologiczne, projektowe, przeciwpożarowe, projektowe, ochrona pracy, zgodność z normami środowiskowymi i sanitarnymi;
• szkolenie dodatkowego personelu, w tym zawieranie umów z uczelniami i innymi instytucjami edukacyjnymi, jeśli to konieczne;
• działając jako CEO w czasie jego tymczasowej nieobecności.

Funkcjonalność może obejmować inne elementy. Kluczowym czynnikiem w tym przypadku jest specyfika przedsiębiorstwa i jego działalności. Punkty ogólne ustala się na poziomie legislacyjnym. Instrukcja nie może im zaprzeczyć. Dozwolone są tylko zmiany specyficzne dla firmy.Na przykład inżynier pracujący ze sprzętem musi go regularnie sprawdzać i monitorować naprawy. Jeśli podwładni podlegają tylko pracownicy, wówczas pozycja dotycząca sprzętu może zostać wyłączona z instrukcji.

Główny inżynier może posługiwać się swoim osobistym podpisem podczas podpisywania dokumentów związanych z obszarem jego bezpośredniego zwierzchnictwa. Specjalista ma prawo do zawierania niezbędnych umów nie tylko z osobami prawnymi, ale także z osobami fizycznymi... Może wydawać specjalne instrukcje wszystkim kierownikom służb technicznych i działów.

Inne prawa:

• otrzymywać wszelkie niezbędne i kompletne informacje od kierowników strukturalnych działów technicznych, jeśli dotyczy to jego uprawnień;
• sprawdzić działania wszystkich struktur technicznych firmy;
• podjąć decyzję o rekrutacji nowych specjalistów, ponadto główny inżynier może w każdej chwili zażądać informacji o już pracujących pracownikach struktur technicznych;
• brać udział w przygotowaniu wszelkich kosztorysów, instrukcji i zamówień przedsiębiorstwa związanych z działalnością produkcyjną firmy;
• wymagać od głównego kierownictwa firmy zapewnienia procesowi produkcyjnemu wszystkich niezbędnych zasobów do stworzenia najbardziej komfortowych warunków organizacyjnych i technicznych;
• przekazać szefom wszystkich podległych im struktur instrukcje, jak pracować w produkcji;
• przedstawiać propozycje innowacji w produkcji, przyciągać nowych pracowników, przekwalifikować istniejący personel;
• wziąć udział w opracowaniu programu racjonalnego rozwoju przedsiębiorstwa, udział tego specjalisty w tym przypadku jest warunkiem koniecznym.

Oprócz, główny inżynier jest uprawniony do wszelkich gwarancji przewidzianych prawem... Specjalista może również żądać od kierownictwa pomocy w wykonywaniu swoich bezpośrednich obowiązków zawodowych, a także żądać informacji niezbędnych do ich wykonania.

Główny inżynier ma określoną listę obowiązków. Niespełnienie ich pociąga za sobą odpowiedzialność. Pracownik musi przestrzegać zasad dyscypliny i wykonywać określone polecenia. Lista obowiązków tego specjalisty obejmuje zadania ogólne i indywidualne. Ponosi odpowiedzialność bez względu na kategorię, do której należy zobowiązanie.... Za zaniedbanie, nieprzestrzeganie lub częściową realizację specjalista może zostać ukarany naganą, ukarany grzywną lub zwolniony. Kara zależy od wewnętrznego regulaminu firmy.

Główny inżynier odpowiada za:

• w przypadku naruszenia zasad ustalonych środków bezpieczeństwa;
• za naruszenie dyscypliny pracy i porządku ustalonego w przedsiębiorstwie;
• w przypadku naruszenia technik bezpieczeństwa pożarowego;
• za ujawnienie tajemnic handlowych lub innych informacji poufnych;
• w przypadku niewłaściwej realizacji zamówień wewnętrznych i zamówień firmy.

Główny inżynier ponosi odpowiedzialność finansową i musi zrekompensować szkody spowodowane jego działaniami lub nienależytym wykonywaniem obowiązków... Lista sprzętu i innych sytuacji implikujących taką odpowiedzialność jest określona w umowie z pracownikiem.

Stanowisko oznacza zgodność z szeregiem kwalifikujących niuansów. Aby pracować w tej specjalności, potrzebne jest co najmniej pięcioletnie doświadczenie w podobnej działalności oraz wykształcenie wyższe (czyli techniczne). Jest zobowiązany do znajomości norm bezpieczeństwa przeciwpożarowego i zasad ochrony pracy.Jeżeli tymczasowo nie może wypełniać swoich obowiązków, dyrektor generalny powołuje jego tymczasowego zastępcę.

Specjalista powinien wiedzieć:

• standardowe normy sanitarne i higieniczne;
• wszystkie niuanse technologii produkcji (od ilości po sposoby ich zwiększenia);
• zasady organizacji pracy w przedsiębiorstwie;
• główne przeznaczenie sprzętu używanego do produkcji (w tym jego parametry techniczne, metody montażu i demontażu, metody naprawy w razie potrzeby);
• metody kwalifikowanego planowania prac niezbędnych do realizacji wysokiej jakości działań przedsiębiorstwa;
• wszelkie niuanse działalności firmy i jej struktury (w zakresie jej kompetencji);
• zasady sporządzania planów produkcyjnych;
• rodzaje wad sprzętowych i surowcowych (oraz sposoby ich eliminowania i zapobiegania);
• normy obowiązującego prawa pracy (w odniesieniu do ich działalności i podwładnych);
• ramy prawne regulujące działalność przedsiębiorstwa;
• przemysłowe urządzenie alarmowe (w tym metody jego naprawy, wymiany i eliminacji ewentualnych usterek);
• niuanse sporządzania umów ekonomicznych i podstawowych umów finansowych (w granicach ich kompetencji).

Aby specjalista mógł objąć stanowisko głównego inżyniera, konieczne jest posiadanie wyższego wykształcenia technicznego (tytuł licencjata). Po ukończeniu studiów musi być co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego... Taki okres oznacza nabycie przez specjalistę całej niezbędnej wiedzy w praktyce. W razie potrzeby przeprowadzane jest zaawansowane szkolenie lub przekwalifikowanie. Takie kursy można odbyć nie tylko w instytucjach edukacyjnych, ale także w produkcji, jeśli przewiduje to statut przedsiębiorstwa.

Konieczność wprowadzenia stanowiska głównego inżyniera może pojawić się w każdym przedsiębiorstwie, którego działalność związana jest z procesami produkcyjnymi. Na przykład tacy specjaliści muszą koniecznie być włączeni do personelu zakładów transportu samochodowego, przemysłu grzewczego, organizacji budowlanych, ferm drobiu, hoteli i przedsiębiorstw farmaceutycznych. Prowadzenie działalności w branży gazowniczej nie jest możliwe bez wykwalifikowanego i doświadczonego głównego inżyniera. Ponadto praca moskiewskiego metra i metra w innych miastach oznacza również obowiązkową obecność takiego stanowiska na liście pracowników.

Niektóre niuanse działań naczelnych inżynierów w zależności od dziedziny produkcji:

• transport (ocena efektywności systemów transportowych, kontrola działań personelu, prognozowanie rozwoju niektórych systemów transportowych);
• budowa (profesjonalne utrzymanie odpowiedniej dokumentacji budowlanej, udział w przygotowaniu niezbędnych biznes planów, dystrybucja istniejących finansów firmy, doposażenie techniczne firmy, kontrola jakości robót budowlanych, odpowiedzialność za terminowe oddanie budynków i innych projektów budowlanych );
• kula kolejowa (zarządzanie wszystkimi zaangażowanymi konstrukcjami, monitorowanie stanu taboru);
• lotnictwo (kontrola procesów tworzenia i naprawy sprzętu lotniczego, organizacja lotów);
• energetyka (konserwacja i rozwój systemów energetycznych, obliczanie i kontrola zużycia energii, testowanie instalacji elektrycznych i urządzeń specjalistycznych);
• przemysł spożywczy (kontrola i odpowiedzialność za jakość produkowanych surowców, planowanie i organizacja wszystkich procesów produkcyjnych);
• przedsiębiorstwa użyteczności publicznej (propozycja i opracowanie działań na rzecz poprawy jakości życia właścicieli nieruchomości, kontrola bezpieczeństwa przeciwpożarowego i stanu technicznego obiektów, opracowanie regulaminów dla podwładnych, realizacja przeglądów planowych lub pozaplanowych istniejących urządzeń);
• placówki medyczne (opracowanie planów napraw i konserwacji sprzętu medycznego, analiza przyczyn jego awarii i przedwczesnego zużycia, przygotowanie wniosków o dostawę części zamiennych, utrzymanie wszelkiej niezbędnej dokumentacji technicznej, regularne sprawdzanie stanu technicznego sprzętu );
• eksploatacja sprzętu w przedsiębiorstwie (kontrola bezpieczeństwa pożarowego i awaryjnego, badanie i rozliczanie wypadków, szkolenie personelu, udział w opracowaniu instrukcji).

Wynagrodzenie głównego inżyniera uzależnione jest od skali przedsiębiorstwa oraz regionu, w którym prowadzona jest działalność. Dodatkowo ma znaczenie, jak długo specjalista zajmuje dane stanowisko. Na przykład pensje głównych inżynierów pracujących nad projektem przez rok lub pięć lat będą się znacznie różnić.

Orientacyjne wskaźniki w zależności od regionu:

• w Moskwie i regionie moskiewskim - od 80 000 rubli;
• w Krasnojarsku - od 62 000 rubli;
• w Omsku - do 50 000 rubli;
• w Petersburgu - od 70 000 rubli.

Ponadto ten specjalista ma listę obowiązków, które można wykonać, znając całą specyfikę technicznej działalności firmy. Specjalne wymagania dotyczą głównych inżynierów w różnych dziedzinach.