Wszystko o zawodzie inżyniera BHP

Inżynier BHP to niezwykle ważny i odpowiedzialny zawód, na który istnieje duże zapotrzebowanie na współczesnym rynku. Bezpieczeństwo pracowników organizacji, a czasami bezpieczeństwo ich życia, zależy od kwalifikacji zawodowych takiego specjalisty.

Inżynier BHP jest osobą odpowiedzialną, która monitoruje ścisłe przestrzeganie środków bezpieczeństwa w pracyodpowiedzialny za bezpieczeństwo przeciwpożarowe i monitorowanie warunków pracy wszystkich pracowników organizacji, w szczególności osób zatrudnionych przy pracy ze złożonymi mechanizmami oraz pracowników branż niebezpiecznych. W związku z tym stanowisko inżyniera bezpieczeństwa pracy jest szczególnie pożądane w przedsiębiorstwach przemysłu lekkiego, ciężkiego i spożywczego, rolnictwie, a także w elektrowniach jądrowych i cieplnych, na kolei i innych obiektach wyposażonych w złożone mechanizmy i urządzenia specjalne .

Zgodnie z art. 217 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej stanowisko inżyniera bezpieczeństwa pracy wprowadza się w organizacjach, w których liczba pracowników przekracza 50 osób. Jeżeli liczba pracowników w organizacji jest mniejsza, wówczas autorytet specjalisty ds. ochrony pracy jest często przenoszony na pracodawcę. Atuty tego zawodu to duże zapotrzebowanie na współczesnym rynku pracy oraz dobre zarobki. Wśród minusów zauważają pewne uprzedzenia kadry kierowniczej wobec działań specjalistów ochrony pracy, co w ich subiektywnej ocenie ingeruje w działalność produkcyjną i obniża produktywność.

Coraz częściej zbyt odpowiedzialni inżynierowie wypadają z łask szefów, którzy podchodzą do kwestii bezpieczeństwa nie formalnie, ale w ścisłej zgodzie z normami i standardami. Dlatego kandydaci na to stanowisko muszą być przygotowani na ciągłą konfrontację i obronę swoich interesów i obowiązków zawodowych.

Główne obowiązki funkcjonalne i zadania inżyniera BHP są sprecyzowane w opisie stanowiska, który wymienia główne wymagania dla specjalisty oraz określa obszar działania pod jego kontrolą, który całkowicie zależy od profilu przedsiębiorstwa. Poniżej znajdują się główne zadania do rozwiązania przez inżyniera, a także lista jego uprawnień i uprawnień.

• Powiadomienie nowych pracowników o specyfice procesu produkcyjnego i warunkach pracy, a także wyjaśnienia dotyczące zagrożeń związanych z pracą oraz należne odszkodowanie w przypadku działania siły wyższej.
• Regularne wykłady i instruktaże dotyczące bezpieczeństwa, a także wyjaśnianie pracownikom konieczności przestrzegania tych zasad w procesie produkcyjnym to jedna z głównych funkcji specjalisty.
• Codzienna kontrola osobista nad używaniem kombinezonów i środków ochrony indywidualnej, a także śledzenie statusu tych środków oraz ich terminowej konserwacji i wymiany.
• Ciągły monitoring warunków pracy w przedsiębiorstwie oraz terminowe wprowadzanie dostosowań i propozycji poprawiających bezpieczeństwo procesu produkcyjnego.
• Wykonywanie recept po wykryciu naruszeń organizacji warunków pracy i kontroli nad ich eliminacją. Wszelkie odstępstwa od normy muszą być wyraźnie rejestrowane i monitorowane przez specjalistę do czasu normalizacji sytuacji.
• Regularna certyfikacja stanowiska pracy z wypracowywaniem niezbędnych wniosków oraz zgłaszaniem uwag i rekomendacji.
• Kontrola nad przejściem pracowników przedsiębiorstwa coroczne badania lekarskie i terminowa reakcja na zalecenia lekarzy dotyczące przeniesienia pracownika do „lekkiej pracy”.
• Rozwój środków dla poprawić bezpieczeństwo procesu oraz eliminacja ryzyka urazów w pracy.
• Stały monitoring stanu komunikacji wentylacyjnej i systemów przeciwpożarowych, a także sprawność dźwiękowych systemów ostrzegawczych oraz funkcjonowanie wyjść awaryjnych.
• Sporządzanie, prowadzenie i składanie niezbędnych raportów, a także uczestnictwo w seminariach i szkoleniach.
• Dostarczenie niezbędnej dokumentacji organom ścigania w razie wypadków w przedsiębiorstwie i udział w ustalaniu wysokości wypłat odszkodowań na rzecz poszkodowanych. Ponadto specjalista jest zobowiązany do występowania jako przedstawiciel przedsiębiorstwa przy rozpatrywaniu sporów pracowniczych i spraw sądowych związanych z urazami i urazami zawodowymi.
• Ponadto standard zawodowy specjalisty ds. ochrony pracy wg ECTS przewiduje obecność dogłębnej wiedzy z zakresu prawa i ustawodawstwa w zakresie ochrony pracy, a także dobra znajomość obowiązujących norm i śledzenie zmian w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej.

Oprócz dużej liczby obowiązków inżynier BHP ma również uprawnienia. W związku z tym specjalista ma prawo, bez uprzedniej zgody, odwiedzać miejsca pracy pracowników i warsztaty produkcyjne przedsiębiorstwa, aby zidentyfikować możliwe naruszenia tam warunków pracy.

Ponadto specjalista ma prawo zażądać od kierownictwa wszelkich dokumentów związanych z organizacją przepływu pracy, a także dokumentów dotyczących sprzętu. Jeśli w dokumentacji zostaną znalezione błędy, specjalista czyni ustną uwagę do kierownictwa i kontroluje korektę nieścisłości.Jeżeli w trakcie kontroli stwierdzono naruszenia zasad bezpieczeństwa, prowadzące do zwiększenia ryzyka obrażeń, inżynier ma pełne prawo usunąć niedbałego pracownika z pracy, powiadamiając o tym przełożonych.

Osoba ubiegająca się o stanowisko inżyniera bezpieczeństwa pracy musi posiadać specjalistyczne wykształcenie zawodowe w specjalności „Bezpieczeństwo Technosfery” lub przejść szkolenie przekwalifikowujące w tym zakresie na inną specjalność techniczną. Możesz studiować ten zawód w technicznych instytucjach edukacyjnych, a wykształcenie może być nie tylko wyższe, ale także średnie zawodowe.

Jeśli chodzi o kwalifikacje specjalisty, to inżynier BHP kat. I musi posiadać wykształcenie wyższe w tej specjalności i pracować jako inżynier kat. II co najmniej 3 lata. Jednocześnie inżynier II kategorii musi mieć również wykształcenie wyższe i pracować na dowolnych stanowiskach inżynieryjno-technicznych przez co najmniej 3 lata. Absolwenci uczelni wyższych, po ukończeniu studiów, są zatrudniani jako inżynierowie bez kategorii lub jako technicy BHP bez wymagań dotyczących stażu pracy.

Aby zostać profesjonalistą w swojej dziedzinie, osoba ubiegająca się o stanowisko inżyniera bezpieczeństwa pracy musi posiadać pewną wiedzę i umiejętności. W tym zawodzie nie można obejść się bez umiejętności organizacyjnych, technicznego nastawienia i umiejętności osiągania celów. Ponadto inżynier zobowiązany jest znać aktualny Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej oraz akty prawne związane z bezpieczeństwem pracy w pracy, a także normy organizacji pracy kobiet i nieletnich.

Jedną z najważniejszych cech zawodu jest moralne i materialne ryzyko, na jakie narażony jest specjalista w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnych w pracy. W takim przypadku osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo i higienę pracy oraz przechowująca wszelką niezbędną dokumentację może zostać pociągnięta do odpowiedzialności dyscyplinarnej, administracyjnej, aw poważniejszych przypadkach do odpowiedzialności karnej.

Ponadto w przypadku szkód materialnych inżynier może zostać pociągnięty do odpowiedzialności. W związku z tym osoba zawodowo zajmująca się ochroną pracy powinna podjąć wszelkie możliwe środki, aby zapobiec takim sytuacjom, ponieważ kara za nagły wypadek w pracy może skutkować grzywną od 200 tysięcy rubli do 5 lat więzienia.

Po ukończeniu studiów inżynier BHP może pracować w prawie każdym przedsiębiorstwie zatrudniającym powyżej 50 pracowników. Może to być dowolna gałąź przemysłu rolniczego, transportowego, wydobywczego, przetwórczego i maszynowego. Jeśli personel organizacji jest niewielki, to pracodawcy często korzystają z usług firm outsourcingowych i zatrudniają specjalistę z zewnątrz.