Wszystko o zawodzie inżyniera VET

Artykuł zawiera wszystko, co musisz wiedzieć o zawodzie inżyniera VET, o jego obowiązkach i innych zapisach opisu stanowiska. Oprócz rozszyfrowania skrótu osoby zainteresowane tematem powinny zdecydowanie zapoznać się ze standardem zawodowym tego zawodu oraz z ETKS. Równie ważne jest poznanie szczegółów dotyczących sieci ciepłowniczych i innych miejsc pracy inżynierów PHE.

Wyjaśnienie skrótu jest bardzo proste: mówimy o dziale produkcyjnym i technicznym. A ta struktura jest zajęta przygotowaniem pełnoprawnych warunków dla tej lub innej działalności. Krótko mówiąc, jeśli taki dział nie będzie działał prawidłowo, żadna konstrukcja nie przejdzie nawet na etap oznakowania wykopu fundamentowego, a także żadne towary nie zostaną wydane. Podobna struktura dotyczy:

• tworzenie i zatwierdzanie materiałów projektowych;
• dokonywanie obliczeń i tworzenie kosztorysów;
• codzienna kontrola procesów pracy;
• sporządzanie umów z podwykonawcami;
• opracowanie map technologicznych.

Ale zawód inżyniera VET, oprócz zapewnienia uporządkowanego przebiegu procesów technicznych i roboczych, oznacza: aktywne wykorzystanie zaawansowanych osiągnięć technologicznych i innowacji. Dlatego nie ma mowy o „nudnym grzebaniu w rysunkach i szczegółach”. Aby zostać wiodącym specjalistą VET - nawet w sieciach ciepłowniczych, przynajmniej w innych obiektach, będziesz musiał opanować kontrolę nad pracą bezpośrednią i przygotować się na instrukcje od bezpośrednich wykonawców. Oprócz aspektów czysto technicznych trzeba będzie również opanować planowanie. Wielu przedstawicieli zawodu zajmuje się samodzielnymi badaniami i rozwojem.

Szeroki zakres zadań funkcjonalnych inżynierów VET nie pozwala im w wielu przypadkach obejść się bez asystentów. Im większa produkcja lub konstrukcja, tym bardziej istotna jest pomoc innych ludzi i podział wysiłków. Jednak przy realizacji małych projektów, w rękach niektórych osób skupiają się maksymalne uprawnienia. Dlatego tak ważne jest, aby każda firma na bieżąco redagowała dokumenty określające te uprawnienia i funkcje – opisy stanowisk, harmonogramy pracy i skale płac. Kluczowe funkcje to:

• Nadzór techniczny;
• weryfikacja zgodności z wymaganiami zgodnie z instrukcją do dokumentacji wykonawczej;
• ocena zgodności zadeklarowanego i wykonanego zakresu prac (dopuszczenie wyrobu, świadczenie usług technicznych);
• sprawdzenie wymagań kosztorysów projektowych, rysunków roboczych, SNiP, GOST i norm innych krajów;
• weryfikacja zgodności z korporacyjnymi specyfikacjami technicznymi;
• ocena przestrzegania standardów ochrony pracy;
• ocena zgodności z normami sanitarnymi, higienicznymi, biologicznymi, elektrycznymi i innymi (według specyfiki poszczególnych obiektów);
• ustalenie przyczyn niedotrzymania terminów i/lub niedotrzymania jakości pracy;
• pomoc w usuwaniu braków;
• odbiory techniczne budowanych obiektów, gotowych wyrobów przemysłowych;
• prowadzenie ewidencji faktycznie wykonanej pracy i świadczonych usług;
• ponowne obliczenie kosztów zgodnie z wymaganiami;
• sporządzanie kosztorysów prac pomocniczych i nieplanowanych;
• generowanie raportów;
• koordynacja z zainteresowanymi osobami i organizacjami obliczeń, kosztorysów;
• realizacja dodatkowych zleceń kierowników – w granicach nie zakłócających wykonywania podstawowych funkcji.

Oczywiście tak poważnym zobowiązaniom towarzyszą solidne uprawnienia do ich wypełniania. Inżynierowie VET mają na przykład prawo wydawania swoim podwładnym (bezpośrednio lub w ramach podległej jednostki) instrukcji w zakresie ich kompetencji. Po wydaniu dowolnego zlecenia możliwa staje się kontrola jego realizacji. Istnieje również prawo do pytania podwładnych, jak sumiennie wykonują swoją główną pracę. W razie potrzeby inżynierowie mają prawo zażądać wszelkich informacji i dokumentów.

Ponadto ich uprawnienia obejmują:

• bezpośrednie (za powiadomieniem kierownictwa i za jego ogólną zgodą) kontakty z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi;
• przedstawianie propozycji usprawnienia ich pracy i funkcjonowania innych podziałów strukturalnych;
• umiejętność osiągnięcia utrzymania optymalnych warunków organizacyjno-technicznych, wdrożenie standardów po stronie kierownictwa.

Wiedza o tym, za co odpowiada ten profesjonalista, jest również bardzo ważna. Do jego obowiązków należy:

• niewywiązanie się z zaciągniętych zobowiązań;
• nieterminowa lub niekompletna praca;
• naruszenie ustalonych instrukcji i innych poleceń;
• ujawnienie tajemnic urzędowych;
• wykorzystanie zajmowanego stanowiska do celów osobistych, w tym do wzbogacania się poza organizacją;
• ujawnienie informacji poufnych;
• naruszenie dyscypliny pracy, środków bezpieczeństwa przeciwpożarowego i technologicznego.

W ogólnorosyjskim klasyfikatorze ETKS dla inżynierów VET przypisano pozycję 16.032. Oficjalnie określana jest jako „specjalista w zakresie produkcji, wsparcia technicznego i technologicznego produkcji budowlanej”. Nic dziwnego – w budownictwie taka pozycja jest bardziej powszechna niż w produkcji przemysłowej. Standard zawodowy określa następujące punkty działalności:

• prowadzenie archiwum dokumentacji organizacyjnej, technologicznej i wykonawczej;
• opracowywanie, rejestracja i zatwierdzanie projektów;
• tworzenie dokumentacji do uruchomienia obiektów;
• kontrola przychodzących materiałów informacyjnych;
• planowanie rozwoju materiałów projektowych przez innych specjalistów, śledzenie tego rozwoju.

To, co robi inżynier, zależy w dużej mierze od jego kategorii.

• Ci, którym nie został jeszcze przydzielony, wykonują na ogół najprostsze czynności pod stałym nadzorem bardziej doświadczonych specjalistów. Trzecia kategoria pozwala na przygotowanie prostych rysunków i drugorzędnych dokumentów, ale nie na rozwiązywanie ważnych zadań.
• Druga kategoria może spokojnie wykonywać te same czynności, co pracownicy niższych grup, i to bez stałego nadzoru kierownictwa. Istnieje również prawo do samodzielnego przygotowania rysunków montażowych i montażowych dla sprawdzonych seryjnie rozwiązań.
• Specjalista I kategorii może w niektórych przypadkach, pod kierunkiem czołowych inżynierów VET lub głównych inżynierów organizacji, samodzielnie przygotowywać materiały dla nowych typów produktów lub nowych projektów budowlanych.

Kandydaci na stanowisko inżyniera VET muszą mieć silne przygotowanie zawodowe. Kluczowe umiejętności to:

• umiejętność sporządzania i analizowania wszelkiego rodzaju dokumentów planu techniczno-finansowego, porównywania ich ze sobą oraz z raportami;
• chęć formułowania planów technicznych i kosztorysów;
• umiejętność prawidłowej oceny wykonanej pracy z technicznego i ekonomicznego punktu widzenia;
• znajomość aparatury sterowniczej, umiejętność odczytywania jej wskaźników, stosowania ich na gotowo lub poprzez obliczanie za pomocą wzorów.

Dobry specjalista powinien wiedzieć:

• specyfika pracy w ogóle oraz w konkretnych obiektach lub organizacjach;
• normy prawne;
• stanowiska opisów stanowisk;
• instrukcje z różnych działów i organizacji regulacyjnych;
• GOST, SNiP, kodeksy postępowania;
• Wytrzymałość materiałów;
• fizyka ogólna i matematyka wyższa - w ramach przedmiotu prowadzonego na kierunkach technicznych uczelni.

Ważną rolę odgrywają również cechy osobiste. Dział produkcyjno-techniczny prawie zawsze pracuje w trybie zajętości lub w trybie presji czasu, dlatego odporność na stres jest niezwykle istotna. Również istotne:

• koncentracja uwagi;
• pedanteria (w dobrym tego słowa znaczeniu);
• wysoki poziom odpowiedzialności;
• analityczny sposób myślenia;
• możliwość przełączania się między różnymi zadaniami.

Wykształcenie w specjalności inżynier VET można uzyskać w technicznych instytucjach edukacyjnych - średnich lub uniwersytetach. Nie oznacza to jednak, że nie ma znaczenia, gdzie dokładnie studiować. Jednoznaczną preferencję należy przyznać: szkolenia instytutowe, a nawet uniwersyteckie. Jeśli wybierzesz szkołę techniczną (uczelnia), wkrótce będziesz potrzebować zaawansowanego szkolenia i nie jest nawet faktem, że będziesz w stanie znaleźć pracę. W trakcie przygotowań będziesz naturalnie musiał opanować matematykę i nauki przyrodnicze na dobrym poziomie.

Specyficzna specjalizacja jest prawie nieuregulowana. Zwykle odnosi się do budownictwa, mediów, remontów kapitalnych lub energii. Większość stanowisk edukacyjnych jest otwarta w placówkach edukacyjnych o profilu architektonicznym, budowlanym i politechnicznym. Można je znaleźć nawet w średniej wielkości miastach. Należy jednak pamiętać, że działy produkcyjne i techniczne w przedsiębiorstwach przemysłowych o różnych profilach również potrzebują specjalistów - dlatego szkolenie można przeprowadzić w przemysłowych instytucjach edukacyjnych.

Programy główne:

• budownictwo przemysłowe i cywilne;
• budownictwo górnicze i podziemne;
• produkcja i użytkowanie materiałów, wyrobów i konstrukcji budowlanych;
• projektowanie i budowa systemów inżynieryjnych zaopatrzenia w energię i podtrzymywania życia.

Specjaliści VET są przeszkoleni w zakresie:

• MEI;
• Krymski Uniwersytet Federalny;
• SUSU;
• RANEPĘ;
• Piotra Wielkiego Politechniki;
• ZSC;
• Rosyjski Uniwersytet Poszukiwań Geologicznych;
• Uniwersytet RUDN;
• MISIS;
• UrFU;
• Uniwersytet Rolniczy Kuban;
• MEI;
• KNF;
• Dalekowschodnia Wyższa Szkoła Transportu;
• uczelnie techniczne w Woroneżu, Samarze, Kaliningradzie, Rostowie nad Donem i Wołgogradzie;
• Nowosybirski Uniwersytet Architektury i Inżynierii Lądowej;
• Syberyjski Uniwersytet Transportu Wodnego.

Dochody inżynierów VET w Rosji mogą się znacznie różnić. Jego zwykła stawka jest następująca:

• region Tiumeń - 66 000;
• KhMAO - 69 000;
• Krasnodar - 57 000;
• obwód irkucki - 69 000;
• Tuwa i Czukotka - 90 000;
• Jakucja – 89 000;
• Obwód swierdłowski - 55 000;
• Region Amur - 74 000 rubli.

Po 2-4 latach pracy w swojej specjalności możesz zwykle podjąć poważny krok w karierze. Po przepracowaniu szeregu projektów na stanowisku wykwalifikowanego inżyniera najwyższej kategorii możesz kierować działem. Ponadto, w zależności od hierarchii i życzliwości kierownictwa, możesz stopniowo dostać się na stanowisko szefa przedsiębiorstwa.

Wiele małych organizacji otwiera miejsca pracy dla osób bez doświadczenia... Warunki płatności w nich nie są zbyt korzystne, ale można zdobyć doświadczenie i staż pracy. Możesz znaleźć pracę w inny sposób: już w okresie studenckim szukaj pracy w niepełnym wymiarze godzin - i ta metoda jest dobra dla tych, którzy chcą jak najszybciej zdobyć solidne pieniądze. Możesz szukać wolnych miejsc pracy:

• w wodociągu;
• w organizacjach zaopatrzenia w ciepło, zasilanie;
• w organizacji sieci gazowych i kanalizacyjnych;
• w przemyśle naftowym i gazowym;
• w górnictwie węgla;
• w organizacji budowlanej;
• w metalurgii;
• w produkcji (w inżynierii mechanicznej i obróbce metali).