Ciekawe pomysły na imprezę firmową

Słowo „korporacyjne” kojarzy się z zabawą, prezenterem, dużą ilością alkoholu i jedzenia. Nowoczesne imprezy firmowe już dawno wyszły poza nudne imprezy, które odbywają się według określonego szablonu. Głównym celem takiego wydarzenia jest budowanie zespołu. Każda impreza firmowa to wyjątkowa historia, ponieważ może to być impreza tematyczna lub inne podobne wydarzenie.

Główną zaletą takiej imprezy jest brak sztywnych zasad jej organizacji. Można wykorzystać prawie wszystkie pomysły i pomysły.

Doskonale zorganizowana impreza firmowa ma na celu realizację następujących celów.

1. Zachęcaj pracowników do komunikowania się i nawiązywania kontaktów, a także wzmacniaj ducha zespołu.
2. Ujawnij wartość każdego członka grupy.
3. Wprowadź nowych członków do zespołu. Główną zaletą imprezy firmowej jest możliwość zjednoczenia zespołu i przekształcenia wszystkich pracowników w jeden organizm firmy.
4. Od czasu do czasu możliwość odpoczynku, co pozytywnie wpływa na wydajność.
5. Znajdowanie unikalnych rozwiązań problemów związanych z pracą, a także dodawanie pewności każdemu pracownikowi.
6. Zademonstrowanie konkurencji dobrze skoordynowanej pracy i pomyślnego rozwoju firmy.

Aby impreza firmowa odbyła się na najwyższym poziomie, należy zwrócić szczególną uwagę na zasady jej organizacji.

1. Dobieramy odpowiednią datę i godzinę wydarzenia. Pytanie, kiedy dokładnie odbędzie się impreza firmowa, niepokoi każdego pracownika. Czas, który został wybrany na to święto, powinien odpowiadać każdemu.Aby uwzględnić życzenia każdej osoby, możesz głosować. Najlepiej zaproponować kilka opcji, tak aby każdy pracownik mógł wybrać dla siebie najbardziej optymalną. Lepiej nie organizować imprezy firmowej na wakacjach, ponieważ w dzisiejszych czasach ludzie chcą odpocząć z rodziną.
2. Mądrze wybieramy miejsce. W zależności od głównego celu i budżetu możesz wybrać biuro, kawiarnię, aulę, a nawet naturę na imprezę firmową. Warto pamiętać, że każda lokalizacja ma swoją specyfikę, więc proces organizacji będzie nieco inny.
3. Jasno określamy format uroczystości. Imprezy firmowe mogą mieć formę imprez domowych lub plenerowych. Pierwsza opcja zakłada, że ​​uroczystość odbędzie się w środowisku, które jest już znane pracownikom. Jeśli chodzi o imprezy firmowe poza siedzibą, mogą one odbywać się na terenie wiejskiego domu, na łonie natury, na jachcie itp.

Planując imprezę firmową, należy zwrócić szczególną uwagę na wybór organizatora, ponieważ od niego zależy jakość imprezy. Idealnym rozwiązaniem byłoby powierzenie uroczystości wyspecjalizowanym specjalistom, którzy pracują w agencji eventowej.

Jeśli potrzebujesz zorganizować imprezę firmową dla małego zespołu na 20-30 osób, należy zwrócić szczególną uwagę na format wydarzenia.

W ostatnich latach coraz więcej firm organizuje w biurze imprezy firmowe. Po pierwsze jest to korzystne z finansowego punktu widzenia, ponieważ nie trzeba dodatkowo wynajmować kolejnego lokalu. Po drugie, znajome środowisko pozwala zespołowi jeszcze bardziej się zjednoczyć. Wśród najbardziej oryginalnych i kreatywnych pomysłów są następujące.

• Zaproś prezentera, który sam skomponuje program rozrywkowy.

• Umów się na kulinarną bitwę. Tutaj trzeba będzie wcześniej znaleźć profesjonalnego szefa kuchni, który będzie w stanie wszystko zorganizować. Podczas gdy pracownicy gotują, mogą się dobrze bawić, a następnie skosztować tego, co przygotowali. Dziś na rynku jest wiele firm, które wniosą wszystko do biura.

• Zorganizuj karaoke korzystając z wypożyczonego sprzętu.

• Zorganizuj grę intelektualną. Jest ich ogromna liczba, więc wybór konkretnej opcji nie będzie trudny.

• SESJA FOTOGRAFICZNA. Ostatnio cieszy się dużą popularnością. Możesz zorganizować specjalną strefę fotograficzną lub zainstalować fotobudkę, która z pewnością przyciągnie uwagę pracowników, zwłaszcza kobiecej połowy.

Impreza firmowa poza siedzibą firmy jest bardziej odpowiednia latem, kiedy na zewnątrz jest ciepło. Pomysłów na zorganizowanie takiego wydarzenia jest wiele, więc wybór najbardziej optymalnej opcji nie będzie trudny. Wśród najpopularniejszych są następujące.

• Kulinarna bitwa - świetny pomysł na sympatyczny zespół. Ten rodzaj zawodów jest jednym z najpopularniejszych.

• Odpoczywaj za granicą. Pomysł ten znajdzie wsparcie u każdego pracownika, bo nic tak nie wzmacnia ducha zespołu jak przygody w innym kraju.Na przykład, co może być lepszego niż wakacje na statku wycieczkowym?! Taka atmosfera rozładuje napięcie, wyciszy i odświeży.

• "Hawaje" - taką nazwę nadano tematycznej imprezie firmowej, która kojarzy się z urokami Morza Karaibskiego.

• Misje firmowe - świetny pomysł na wakacje latem.

• Rodzinny dzień - unikalny program do rekreacji firmowej, popularny w USA i Europie. Umożliwia korzystanie z różnorodnych atrakcji, gier terenowych i innych oryginalnych rozrywek.

• Ekstremalne letnie imprezy firmowe mogą wzbudzać prawdziwe zainteresowanie, co z pewnością zjednoczy cały zespół. Może to być rafting, wycieczka jeepem, skoki spadochronowe i wiele więcej.

W procesie organizacji imprezy firmowej należy zwrócić szczególną uwagę na następujące punkty.

1. Budżet. Zazwyczaj środki finansowe przydziela firma, ale zdarza się też, że pracownicy resetują się i organizują urlop. Warto pamiętać, że podwładni muszą przekazywać środki na zasadzie dobrowolności. Możesz spróbować zainteresować ich programem imprezy, ale zdecydowanie nie możesz ich na siłę.
2. Menu. Przy opracowywaniu menu należy koniecznie zwrócić uwagę na format wydarzenia. Na przykład, jeśli jest to święto sportowe, większość czasu spędzi się na zawodach, a nie na uczcie, więc wystarczy zorganizować mały stół bufetowy. Tworząc menu alkoholowe, ważne jest znalezienie kompromisu, aby każda obecna osoba czuła się usatysfakcjonowana.
3. Obecny. Przy opracowywaniu budżetu należy koniecznie wziąć pod uwagę fakt, że będziesz musiał kupić różne prezenty i nagrody, zwłaszcza jeśli odbywa się jakiś konkurs. Niezapomniane pamiątki muszą otrzymać wszyscy uczestnicy, nawet jeśli nie brali udziału w konkursie.

Dlatego należy zwrócić szczególną uwagę na organizację imprezy firmowej, ponieważ od tego zależy nastrój całego zespołu.