Wszystko o głównej mechanice

W dzisiejszych czasach większość procesów technologicznych jest zautomatyzowana, dlatego zawody związane z mechaniką są niezwykle istotne we współczesnym społeczeństwie. Maszyny pomagają ludziom szybko i w dużych ilościach wytwarzać szeroką gamę produktów. Jednak każde urządzenie ma tendencję do psucia się, więc specjaliści w dziedzinie mechaniki zawsze będą potrzebni.

W naszym artykule przyjrzymy się, jakie zadania są przydzielane naczelnemu mechanikowi, a także jak zdobyć ten zawód i na jaką pensję można liczyć.

gGłówny mechanik każdego przedsiębiorstwa ponosi główną odpowiedzialność za utrzymanie systemów mechanicznych i konstrukcji w stanie funkcjonalnym. Jest to pozycja wiodąca, dlatego też tej osobie podlega kilku innych specjalistów: technicy, elektrycy, elektrycy i inni pracownicy.

Jak każdy inny zawód, stanowisko głównego mechanika implikuje swoją własną godność oraz ograniczenia. Z pozytywnej strony można zauważyć:

• stan zarządzania w przedsiębiorstwie;
• przyzwoity poziom płac;
• duże zapotrzebowanie na specjalizacje związane z rozwojem, konserwacją, uruchomieniem i naprawą urządzeń mechanicznych.

Ten rodzaj pracy jest odpowiedni dla tych, którzy kochają technologię i wolą „zbierać w gruczole”.

DO wady zawodu to zwiększona aktywność fizyczna, z którą stykają się pracownicy w trakcie wykonywania swoich funkcji zawodowych. Ponadto mechanicy często zmuszani są do pracy na zewnątrz w najbardziej niesprzyjających warunkach pogodowych.A nawet gdy wykonują swoją pracę na halach produkcyjnych, często prześladuje ich zapach smaru i benzyny, który niekorzystnie wpływa na stan układu oddechowego.

Główny mechanik ma ogromną odpowiedzialność... W sytuacji awaryjnej nie można stracić ani minuty - to właśnie ten pracownik musi jak najszybciej odnaleźć się w aktualnej sytuacji i wypracować jedyne właściwe rozwiązanie, gdyż życie innych ludzi często może zależeć od działania.

W każdym zakładzie produkcyjnym główny mechanik to osoba odpowiedzialna, wszystkie główne procesy technologiczne zależą bezpośrednio od tego specjalisty i umiejętności jego decyzji zarządczych. Opis stanowiska w GM sprowadza się do zapewnienia jakości funkcjonowania urządzeń mechanicznych, monitorowania dokładnego przestrzegania wymagań operacyjnych, a także terminowej eliminacji pojawiających się problemów. Specjalista ten powinien być odpowiedzialny za ulepszanie wyposażenia linii technologicznych oraz opracowywanie środków unowocześniających cały cykl produkcyjny. Dokładniej, po przeanalizowaniu standardu zawodowego, pracownik ten musi rozwiązać następujące zadania pracownicze:

• opracowanie wiodących dokumentów normatywnych w zakresie napraw urządzeń mechanicznych, wydatkowania podstawowych materiałów i środków na potrzeby napraw i konserwacji;
• kalkulacja kosztorysów napraw, składanie wniosków o zakup części zamiennych, surowców i innych materiałów eksploatacyjnych niezbędnych do eksploatacji instalacji mechanicznych;
• konserwacja remontowa, a także organizacja naprawy wadliwego sprzętu, jego modernizacja;
• opracowanie systemu środków zwiększających trwałość, praktyczność technologii;
• nadzór techniczny nad stanem fizycznym i technicznym budynków, kontrola ich eksploatacji;
• zapewnienie racjonalnego i ekonomicznego zużycia surowców podczas prac naprawczych;
• utrzymanie nieprzerwanej i prawidłowej pracy urządzeń mechanicznych, szybkości wymiany sprzętu oraz utrzymywanie go w stanie roboczym na optymalnym poziomie dokładności;
• planowanie przeglądów, profesjonalnych napraw i testów pilotażowych na podstawie przepisu o konserwacji profilaktycznej;
• koordynacja harmonogramów prac z wykonawcami zaangażowanymi w naprawę, organizacja działań w celu niezwłocznego dostarczenia im wszelkiej dokumentacji technicznej;
• kontrola obecności i ruchu sprzętu mechanicznego;
• opracowanie zestawu środków do terminowej identyfikacji mało używanego sprzętu i jego późniejszego wdrożenia;
• opracowanie propozycji optymalizacji pracy sprzętu roboczego;
• organizacja systemu środków zapobiegających przestojom sprzętu i wydłużających czas realizacji;
• udział w opracowywaniu propozycji certyfikacji personelu;
• przedstawianie propozycji generalnego wyposażenia technicznego przedsiębiorstwa, jego przebudowy i modernizacji;
• opracowanie działań mających na celu minimalizację szkód wyrządzanych przez firmę w środowisku;
• inwentaryzacja;
• udział w pracach eksperymentalnych nad wprowadzeniem i uruchomieniem nowej technologii.

GM wykonuje zadania za kontrolę jakości wykonywanych prac instalacyjnych, monitoruje racjonalność wydatkowania środków przeznaczonych na remonty, zapewnia prawidłowe przechowywanie konstrukcji mechanicznych w magazynach oraz odpowiada za terminowe dostarczanie wszelkich wymaganych dokumentów do państwowych organów nadzoru technicznego.

Ten pracownik ma prawo do w celu rozpatrzenia wszelkich wprowadzonych pomysłów racjonalizacyjnych związanych z optymalizacją pracy urządzeń może wydać ekspertyzę i sporządzić opinie dotyczące wykorzystania określonych technologii.

Główny inżynier mechanik nadzoruje specjalistów swoją jednostkę. Jako lider:

• kontroluje pracę techników i innych pracowników zajmujących się naprawą i konserwacją urządzeń, budynków i konstrukcji;
• odpowiada za regularną realizację prac podnoszących kwalifikacje zawodowe personelu.

Zgodnie ze standardem zawodowym na stanowisko GM, zatwierdzani są kandydaci, którzy posiadają takie cechy osobiste i zawodowe jak:: techniczne nastawienie, dobra pamięć, zwiększona uwaga i sprawność. Na to stanowisko ubiegają się głównie mężczyźni, choć nadaje się ono również dla kobiet – w takim zawodzie najczęściej zajmują się regulacjami i naprawami aparatury kontrolno-pomiarowej oraz zautomatyzowanych systemów sterowania.

Do pełnienia funkcji WZ mają osoby co najmniej 18 lat, którzy otrzymali wyższe wykształcenie zawodowe i ukończyli dodatkowe kursy. Główny mechanik ma obowiązek corocznie potwierdzać swoją wiedzę za pomocą zaświadczenia. Ponadto co pół roku specjalista ten musi przejść odprawę bezpieczeństwa i tym samym odnowić dopuszczenie do wykonywania obowiązków służbowych.

Pewny wymagania dotyczą stanu fizycznego wnioskodawcy. Osoba w tej pozycji musi charakteryzować się wytrzymałością, doskonałym wzrokiem, nienaganną koordynacją i dokładnością ruchów oraz wrażliwością słuchu. Bardzo ważne jest, aby była to osoba opanowana i odpowiedzialna, z rozwiniętym intelektem i dużą szybkością reakcji. Jeśli przynajmniej niektóre z wymienionych cech są nieobecne, trudno jest osiągnąć jakikolwiek zauważalny sukces w tej dziedzinie. Główny inżynier mechanik - to pozycja wiodąca, w jej kadrze znajdują się specjaliści o różnych kwalifikacjach.

Kandydaci na stanowisko głównego mechanika mają prawo do:

• wymagać od kierownictwa firmy pomocy w wykonywaniu ich głównych obowiązków służbowych;
• niezwłocznie informować administrację o przypadkach nienależytego wykonywania przez pracowników funkcji służbowych i sporządzić wniosek o pociągnięcie sprawców nakazu do odpowiedzialności dyscyplinarnej lub materialnej;
• reprezentować interesy firmy i działać w jej imieniu podczas interakcji z innymi firmami i strukturami kontrolnymi oraz w kwestiach w taki czy inny sposób związanych z instalacją, konserwacją i eksploatacją sprzętu mechanicznego firmy;
• podpisać i umieścić wizę na dokumenty techniczne w ramach wyznaczonych kompetencji;
• utrzymywać współpracę roboczą z administracją powiązanych działów konstrukcyjnych we wszystkich sprawach mających na celu wykonanie prac remontowych, wydawać im zlecenia związane z utrzymaniem powierzonego sprzętu;
• ustanowić zakaz pracy w przypadku rażącego naruszenia przez pracownika ustalonych zasad bezpieczeństwa, wysokiego ryzyka wypadków i prawdopodobieństwa wypadków przy pracy;
• skontaktować się z aktualnym kierownictwem innych pionów z prośbą o aktualną dokumentację.

Na stanowisko GM wyznaczany jest specjalista, który posiada:

• wykształcenie wyższe o profilu technicznym;
• co najmniej 5 lat doświadczenia w odpowiedniej dziedzinie produkcji;
• pewne doświadczenie na stanowisku kierowniczym.

Przyszły mechanik może zapisać się na politechnikę po ukończeniu klasy 11 lub po ukończeniu średniego wykształcenia kierunkowego w kolegium lub technikum. Przy przyjęciu obowiązkowe są egzaminy wstępne z fizyki i matematyki.

Cechy pracy główny mechanik jest całkowicie zależny od wybranej przez siebie specjalizacji. Istnieją trzy główne grupy.

• Konstruktor... Specjalista ten zajmuje się projektowaniem i projektowaniem mechanizmów, a także systemów do kompleksowej mechanizacji procesów technologicznych.
• Technolog... Odpowiedzialny za instalację i uruchomienie urządzeń produkcyjnych, opracowanie i wdrożenie racjonalnych schematów technologicznych, zautomatyzowanych urządzeń.
• Próbnik... W tym przypadku główny mechanik zajmuje się testowaniem i konserwacją mechanizmów roboczych, analizowaniem cech ich działania i wyborem sposobu ich użytkowania.

Konkretne obowiązki GM zależą bezpośrednio od branży zastosowania jego pracy. Np. specjalista w kompleksie rolno-przemysłowym odpowiada za organizację działań floty samochodowej i ciągnikowej, głównych pojazdów oraz zaopatrzenie firmy we wszystkie niezbędne komponenty i części zamienne. Jednocześnie funkcje głównego specjalisty w przedsiębiorstwie budowy maszyn będą znacznie szersze. Pracownik ten będzie musiał sprawdzić dokumentację techniczną, zająć się rozmieszczeniem urządzeń produkcyjnych i planowaniem miejsc pracy personelu. Do jego zadań należy wykonywanie obliczeń stopnia wykorzystania urządzeń oraz norm ich użytkowania w produkcji.

GM przedsiębiorstwa budowy maszyn sprawuje kontrolę proces spawania, dokładność montażu gotowych wyrobów, a także wykonuje codzienną kontrolę wykonywanych prac. Ponadto do jego obowiązków zawodowych należy organizacja diagnostyki, przeglądów technicznych oraz terminowa naprawa urządzeń mechanicznych.

Mechanik planujący ostatecznie objąć stanowisko szefa, może samodzielnie realizować się w dowolnej gałęzi gospodarki narodowej: w wojsku, przemyśle, a także w nauce. Najczęściej biorą udział:

• w branży budowlanej;
• w firmach drogowych i transportowych;
• w zakładach wydobywczych i przetwórczych, przedsiębiorstwach zajmujących się przetwarzaniem minerałów;
• w laboratoriach badawczych;
• w elektrowniach wodnych i jądrowych.

Poziom wynagrodzenia GM wysoki i bezpośrednio zależy od zakresu jego obowiązków. Średnio rosyjscy specjaliści otrzymują co najmniej 50 tysięcy rubli.