Menedżer Bloggera: charakterystyka, funkcje, zalety i wady
Kultura internetowa rozwija się każdego dnia, liczba blogerów w Internecie rośnie. W związku z tym pojawił się nowy zawód - menedżer blogera. W rzeczywistości jest to asystent blogera i osoba reprezentująca jego zainteresowania przed kampaniami reklamowymi. Menedżer ponosi ogromną odpowiedzialność za rozwój kanału, zysk, udział w życiu publicznym i wiele więcej.
Cechy zawodu
Jak każde stanowisko, zawód menedżera blogów ma wiele cech. Po pierwsze musi łączyć jednocześnie kilku specjalistów: reklamodawcę, producenta, rekrutera. To nie jest pełna lista, w niektórych przypadkach jedna osoba łączy funkcje grafika, copywritera, smm-writera itp. Takie połączenie wynika z wielozadaniowości zawodu.
Również praca związana z Internetem jest zawsze zdalna, nawet jeśli wiąże się z osobistymi spotkaniami, ale nie zawsze tak jest. Komunikacja z przedstawicielem różnych firm, w tym międzynarodowych, rozwiązywanie problemów online nie wymaga uwagi. Bloger otrzymuje wszystkie niezbędne informacje i zysk od swojego menedżera. Problemy z klientem to błąd kierownika, który musi je rozwiązać.
Do obowiązków kierownika należy również: analiza profilu, w tym celu musi umieć używać i rozumieć podstawowe programy i algorytmy, na przykład JagaJam. Poza tym kierownik musi być właścicielem Program Whatstat do śledzenia ocen kanałów, a także podstaw cyfrowych - marketing, reklama targetowana, budowanie strategii reklamowych w celu zapewnienia najbardziej efektywnej pracy.
Specjalista od blogerów również powinien nadążać za nowoczesnymi trendami w Internecie i modą, pokierować działaniami blogera we właściwym kierunku, pomóc mu poruszać się w przestrzeni cyfrowej. Z tego powodu menedżer musi śledzić najlepszych konkurentów w niszy, aby nadążyć... Obowiązkiem jest również planowanie spotkań, wydarzeń, reklam, przyjęć osobistych i wizyt, np. w salonach kosmetycznych. Tak naprawdę jedna osoba to cały sztab pracowników, którzy zapewniają efektywną pracę.
Oczywiście, w zależności od popularności profilu, wszystkie powyższe funkcje nie muszą być wykonywane przez jedną osobę, ale poszukiwanie wykonawców w innych obszarach jest również obowiązkiem menedżera. On sam ma prawo określić, jakie funkcje może przekazać innemu specjaliście.
Kariera zawodowa
Budowanie udanej kariery jako bloger jest prawdziwe. Aby jednak uzyskać dobrze płatną posadę u celebryty, warto współpracować z mało znanymi. Tak więc początkujący menedżer otrzyma pierwszą informację zwrotną na temat pracy i wyników. Jako ten ostatni, podczas rozmowy menedżer może podać statystyki, liczbę płatnych promocji i wszystko, co bloger otrzymał dzięki pracy menedżera.
Jeśli praca z początkującym blogerem zakończy się sukcesem, kariera pójdzie w górę bez zmiany pracodawcy: wzrost popularności i zysków bezpośrednio wpłynie na menedżera i jego wynagrodzenie.
Również umiejętności komunikacyjne, zarządzanie czasem, kampanie reklamowe otworzą drzwi do innych obszarów lub pozwolą stworzyć SMM lub agencję reklamową.
