Ekonomista-menedżer: charakterystyka, funkcje, praca i szkolenie

Zawód zwany ekonomistą-menedżerem oznacza pracę w zakresie ekonomii przedsiębiorstwa lub organizacji. Specjaliści tego poziomu są poszukiwani zarówno w agencjach rządowych, jak iw prywatnych firmach handlowych.

Ekonomista-menedżer to specjalista, który posiada podstawowe podstawy z zakresu ekonomii, zarządzania, rachunkowości, a także wiedzę z zakresu finansów i kredytu, ekonomiki inwestycji... W dużych przedsiębiorstwach ekonomista może zajmować stanowisko średniego szczebla i podlegać bezpośrednio głównemu księgowemu, dyrektorowi finansowemu lub głównemu ekonomiście. W firmach o skromniejszych rozmiarach ekonomista-menedżer może być menedżerem i wykonawcą w jednej osobie, podlegającym bezpośrednio prezesowi lub menedżerowi.

Ogólnie rzecz biorąc, działalność menedżera ekonomicznego oznacza pracę analityczną mającą na celu badanie, prognozowanie i zarządzanie procesami biznesowymi z ekonomicznego punktu widzenia. Ekonomista z funkcjami zarządczymi jest nie tylko dobrze zorientowany w normach i przepisach, ale także doskonale umie wykonywać pracę analityczną. Ekonomista-menedżer jest odpowiedzialny za: podstawą każdego biznesu jest jego rentowność.

Aby opanować ten trudny zawód, człowiek potrzebuje zamiłowania do nauk ścisłych i specjalnej obsady charakteru. Spośród cech osobistych ludzi, którzy poświęcili swoje życie zawodowi ekonomisty, można wyróżnić:

• uważność, dokładność i wysoki poziom odpowiedzialności;
• zainteresowanie studiowaniem takich dyscyplin jak matematyka, logika, ekonomia;
• umiejętność przejrzystej struktury i analizy dużej ilości informacji składających się z liczb;
• dobrze rozwinięta umiejętność wyrażania swoich myśli i przekonywania innych ludzi, uzasadniania swoich racji faktami;
• wysoki poziom samodyscypliny, dokładności, dbałości o szczegóły, wytrwałości;
• chęć samodoskonalenia i podnoszenia poziomu swojej wiedzy;
• zainteresowanie trendami w gospodarce światowej;
• umiejętność przewidywania i dokonywania prognoz analitycznych.

W tym zawodzie nie ma nowości i częstej zmiany scenerii, ale ekonomia przyciąga tych ludzi, którzy mając dobrą pamięć i umiejętność operowania liczbami, znajdują w tym przyjemność.

Zawód ekonomisty-menedżera w Rosji i za granicą uważany jest za prestiżowy. Nie każdy absolwent wyspecjalizowanej instytucji edukacyjnej jest w stanie zostać profesjonalistą. Ale kto pozostaje wierny wybranej sprawie, znajduje w niej pewne korzyści:

• duże zapotrzebowanie na zawód na rynku pracy;
• szybki wzrost kariery i wynagrodzeń;
• szeroki zakres zastosowania umiejętności i możliwości pracy we własnym biznesie;
• możliwość pracy w pokrewnych specjalnościach związanych z gospodarką.

Wśród wad zawodu można wyróżnić:

• aktywność wiąże się z ciągłym korzystaniem z komputera, a codzienne obciążenie narządów wzroku i kręgosłupa może prowadzić do problemów zdrowotnych;
• absolwentowi bez doświadczenia zawodowego może być trudno rozpocząć pracę w wybranym kierunku;
• bardzo duża odpowiedzialność i ryzyko popełnienia błędu stwarzają stresujące obciążenia;
• istnieje dość duża konkurencja o obiecujące pozycje o wysokim poziomie zarobków.

Na początku kariera może nie opłacać się tak dobrze, jak by się chciało. W najlepszym przypadku absolwent uniwersytetu zostanie zatrudniony jako stażysta lub asystent doświadczonego specjalisty, a pensja na początku będzie niewielka - od 15 do 25 tysięcy rubli. I dopiero po 3-5 latach, kiedy zdobędzie się doświadczenie, można liczyć na wzrost pensji z 30-35 tys. i więcej.

W zależności od wielkości firmy i rocznych obrotów gotówkowych, obowiązki menedżera ekonomisty będą się różnić. Ale główne zadania, które zakłada ta specjalność, są następujące:

• wykonywanie prac nad analizą rynku i planowaniem na jej podstawie strategii rozwoju firmy;
• planowanie biznesowe dla rozwoju firmy w perspektywie krótko- i długoterminowej;
• kalkulacja zysku dla bieżących projektów biznesowych i ich ekonomiczne uzasadnienie;
• promocja rozwiązań ekonomicznych i zarządczych dla rozwoju firmy;
• analiza otoczenia konkurencyjnego i ocena ich pozycji;
• kontrola nad ruchem i dystrybucją przepływów finansowych w firmie;
• prognozowanie możliwych zagrożeń i wybór metody ich optymalizacji;
• ekonomiczne uzasadnienie wyceny, efektywność inwestycji, określenie wysokości wynagrodzeń, bieżące koszty prowadzenia działalności.

Zakres zastosowania wiedzy i umiejętności ekonomisty jest bardzo duży. Aby rozwiązać zlecone mu zadania, specjalista musi biegle posługiwać się nie tylko wiedzą teoretyczną, ale także umieć zastosować ją w praktyce. Oprócz, stanowisko implikuje znajomość programów komputerowych wykorzystywanych w tym przedsiębiorstwie do prowadzenia działalności gospodarczej.

Zawód ekonomisty-menedżera jest dość uniwersalny i może być poszukiwany w różnych sektorach gospodarki.Wysokie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe pozwolą Ci znaleźć pracę w zakresie technologii informatycznych jako ekonomista w dziale informatyki komputerowej. W strukturach komercyjnych ekonomista znajdzie zastosowanie jako analityk marketingowy, kierownik zaopatrzenia lub sprzedaży, specjalista ds. księgowości, będzie mógł wykonywać obowiązki pracownika działu planowania czy angażować się w inwestycje.

Często przedsiębiorstwa potrzebują doświadczonych ekonomistów pracy i płac, kierowników działów kontraktów oraz specjalistów ds. rozpatrywania reklamacji. Jeśli chcesz, możesz znaleźć pracę w sektorze bankowym, zajmować się handlem, produkcją, świadczeniem usług edukacyjnych lub gospodarczych, badaniami naukowymi. Wszystkie te dziedziny są związane z gospodarką, dlatego zawód ekonomisty jest po prostu niezastąpiony dla ich rozwoju.

Jeśli zdecydujesz się na szukanie pracy za granicą, to warto się nad tym zastanowić tam też bardzo cenione są dyplomy niektórych rosyjskich uczelni... Na przykład chętnie zatrudniani są specjaliści z doświadczeniem, którzy ukończyli Plechanowski Uniwersytet Ekonomiczny, MGIMO, Moskiewski Uniwersytet Państwowy Łomonosowa i Wyższą Szkołę Ekonomiczną. Dodatkowa edukacja specjalistyczna będzie dobrym plusem dla pomyślnego zatrudnienia.