Menedżer ryzyka: kim on jest i jakie obowiązki wykonuje?

Każdemu biznesowi towarzyszą różne rodzaje ryzyka. Jeśli nie zostanie prawidłowo obsłużony, nie będzie zysku. Menedżer ryzyka wie, jak analizować dane, zapobiegać zagrożeniom i prawidłowo sobie z nimi radzić. Przy odpowiednim podejściu zyski biznesowe znacznie wzrastają.

Menedżer ds. ryzyka musi identyfikować, analizować, klasyfikować i kontrolować czynniki, które mogą zniszczyć firmę. Pozycja jest bardzo ważna w świetle strategicznego zarządzania biznesem. Zarządzający ryzykiem musi unikać strat personelu, zysków, mienia przedsiębiorstwa. W małych firmach funkcje te przejmuje menedżer.

Menedżerowie ryzyka wykonują wiele zadań, które utrzymują biznes na powierzchni. Znają wszystkie zawiłości danej firmy i utrzymują w niej porządek. Po zidentyfikowaniu zagrożenia przygotowywany jest raport na jego temat oraz plan eliminacji przy minimalnych stratach. Specjaliści pracują z różnymi rodzajami zagrożeń.

• Budżetowy. Ta kategoria obejmuje sytuacje, które mogą uniemożliwić przedsiębiorstwu wypełnienie zobowiązań wobec kontrahentów. Dlatego zarządzający musi monitorować czynniki rynkowe, które mogą powodować spadek wartości aktywów. Ryzyka kredytowe należą do tej samej kategorii. Wszystko, co może prowadzić do znacznych strat finansowych.
• Sale operacyjne. Mówimy o awariach w procesach biznesowych, które mogą być związane z oszustami, awariami oprogramowania. Obejmuje to również problematyczną politykę personalną, naruszenie zasad bezpieczeństwa. Menedżerowie ryzyka zajmują się sytuacjami prawnymi związanymi z działalnością operacyjną przedsiębiorstwa.
• Ryzyko wynikające z niewłaściwego zarządzania. Specjalista musi pracować nad wyborem strategii tak, aby odpowiadała ona celom firmy, aby zachować reputację na rynku w przypadku jej pogorszenia. A także menedżer ryzyka monitoruje wartość rynkową przedsiębiorstwa.
• Inne rodzaje. Sytuacje krytyczne zależą od działalności firmy.

Wynagrodzenia menedżerów ryzyka są dość wysokie, w zależności od doświadczenia i regionu. Nie jest to jednak jedyny czynnik, który należy wziąć pod uwagę przed wyborem takiego zawodu. Jest wiele zalet tej pozycji.

• Sam zawód pojawił się niedawno, jest obiecujący i młody.
• Menedżerowie ryzyka są poszukiwani w biznesie i finansach, na giełdzie.
• Do zatrudnienia wystarczy wykształcenie wyższe finansowo-ekonomiczne. Co więcej, specjalność jest praktycznie nieistotna.
• Działalność jest całkowicie intelektualna. Odpowiedni zarówno dla mężczyzn jak i kobiet.
• Wysoki status społeczny.
• Dobre perspektywy zawodowe.
• Zatrudnienie jest zawsze oficjalne, są premie do pensji.
• Doświadczenie zawodowe można zdobyć w dowolnej firmie zajmującej się finansami.

Nie ma idealnych zawodów, każdy ma swoje niuanse. Ta pozycja ma również wady.

• Wysoki stopień odpowiedzialności.
• Jeśli pojawi się poważne ryzyko, dzień pracy może być nieregularny. Głównym zadaniem profesjonalisty jest naprawienie problemu w krótkim czasie.
• Aby uzyskać wysoką pensję, potrzebujesz udanego doświadczenia zawodowego i rekomendacji z poprzednich miejsc pracy.
• Po uzyskaniu wykształcenia będziesz musiał poświęcić około 2-3 lata na poznanie cech zawodu na mniej prestiżowych stanowiskach.

Należy zauważyć że stosunek zalet i wad pracy na stanowisku menedżera ryzyka powinien być oceniany niezależnie przez każdego kandydata. Brak aktywności fizycznej i dużo pracy umysłowej sprawia, że ​​zawód jest dość specyficzny. Nie każda osoba będzie gotowa wziąć pełną odpowiedzialność za swoje działania, a na takim stanowisku jest to szczególnie ważne.

Szefowie stawiają przed przedstawicielami nowego zawodu wiele wymagań. Specjaliści muszą w pełni wypracować swoje wysokie zarobki. Z kolei zarządzający ryzykiem wpływa na dochód firmy. W banku czy korporacji istnieje dział zarządzania ryzykiem, to tam pracują przedstawiciele zawodu.

Odpowiedzialność zawodowa:

• minimalizowanie strat finansowych i innych;
• zapobieganie zagrożeniom, które mogą prowadzić do spadku zysków;
• audyt i analiza decyzji podejmowanych przez najwyższe kierownictwo podczas pracy z dokumentacją metodologiczną;
• codzienne śledzenie przyczyn zagrożeń, naprawianie ryzyk, analizowanie danych i organizowanie procesów zarządczych, które pomogą uniknąć strat;
• obliczenia i testowanie technik zarządzania ryzykiem;
• wypełnianie raportów i ich przechowywanie;
• pełna kontrola nad realizacją zadań w celu ograniczenia ryzyka;
• profesjonalne wsparcie pracowników i kierownictwa firmy.

Na samym początku podróży menedżer ryzyka analizuje działania firmy i identyfikuje możliwe zagrożenia. Następnie należy ocenić ich konsekwencje i obliczyć możliwą stratę. W przypadku wykrycia zagrożenia profesjonalista musi wybrać narzędzia lub metody zarządzania sytuacją.

Zarządzający ryzykiem musi być ściśle związany z finansami. Posiadanie dyplomu college'u jest niezbędne do kariery w tej dziedzinie. Od specjalisty oczekuje się następującej wiedzy i umiejętności:

• prace analityczne – mówimy o statystyczno-matematycznych modelach przetwarzania danych;
• znajomość technologii i systemów informatycznych;
• zrozumienie obszaru, w którym działa firma;
• znajomość prawoznawstwa;
• podstawy pracy z ryzykiem;
• znajomość metod zarządzania zagrożeniami, ich monitorowania;
• umiejętność opracowania map ryzyka;
• znajomość wywiadu korporacyjnego i ochrony przed nim;
• umiejętność pracy z niezbędnymi programami;
• przygotowanie sprawozdawczości pierwotnej.

Dodatkowo niektóre firmy wymagają znajomości języka angielskiego. Istnieją równie ważne cechy osobiste, które powinien posiadać menedżer ds. ryzyka. Więc specjalista jest inny umiejętność strategicznego myślenia, wysoka precyzja, wytrwałość, dbałość o szczegóły i dokładność. ma ogromne znaczenie wysoka koncentracja uwagi i odpowiedzialność za swoją pracę.