CV księgowego ds. wynagrodzeń: wskazówki dotyczące wypełniania

Księgowy to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na współczesnym rynku pracy. Oficjalne strony internetowe urzędów pracy, fora dyskusyjne i specjalistyczne platformy internetowe pełne są ogłoszeń o wolnych wakatach na takie stanowiska. Ponadto spośród wszystkich specjalizacji księgowych jedną z najpopularniejszych jest specjalizacja księgowy płacowy.

Jak poprawnie napisać CV dla księgowego płacowego? Jakich błędów należy unikać w przygotowaniu tego dokumentu? W artykule znajdziesz przykłady dobrze napisanych dokumentów, a także odpowiedzi na swoje pytania.

Jeśli ubiegasz się o stanowisko księgowego płacowego lub księgowego, powinieneś być bardzo ostrożny, pisząc swoje CV. W końcu to właśnie ten dokument stanie się jednym z decydujących czynników dla pracodawcy w procesie decydowania o tym, czy cię zatrudni, czy nie.

Tak więc zwyczajowo CV składa się z kilku obowiązkowych bloków:

• informacje osobiste (nazwisko, imię i nazwisko oraz stan cywilny);
• Informacje kontaktowe (miejsce zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail);
• bramka (wskaż pożądane stanowisko i obowiązki, które jesteś gotowy do wykonania);
• Edukacja (należy wymienić w porządku chronologicznym wszystkie instytucje edukacyjne, które ukończyłeś);
• doświadczenie zawodowe (podajemy nie tylko nazwę firmy, ale także konkretne stanowisko i okres pracy);
• umiejętności i zdolności zawodowe (wszystkie kompetencje związane ze stanowiskiem);
• osiągnięcia (na przykład opracowanie własnej metodologii rachunkowości lub wygranie regionalnego konkursu zawodowego);
• cechy osobiste (na przykład towarzyskość, odpowiedzialność itp.);
• hobby i zainteresowania (musisz pokazać pracodawcy, że jesteś osobą wszechstronną);
• Dodatkowe informacje (na przykład możesz wskazać gotowość do ruchu lub posiadanie prawa jazdy).

Rowniez bardzo ważne, aby uważać nie tylko o treść CV, ale także o jego konstrukcji.

Aby dokument był bardziej czytelny i postrzegany przez pracodawcę powiększaj lub pogrubiaj podtytuły.

Aby poważnie potraktować swoją kandydaturę na stanowisko Księgowego Płac, podczas pisania CV należy zwrócić uwagę na kilka szczegółów. Jeśli potrafisz uniknąć typowych błędów popełnianych przez wielu poszukujących pracy, automatycznie zwiększysz swoje szanse na zdobycie pożądanej pozycji.

Przyjrzyjmy się więc najczęstszym błędom podczas wypełniania CV:

• duża liczba błędów gramatycznych, ortograficznych i interpunkcyjnych (aby ich uniknąć, zaleca się kilkakrotne przeczytanie go przed wysłaniem dokumentu, poproszenie o pomoc krewnych lub znajomych, skorzystanie ze specjalnych programów komputerowych do sprawdzenia tekstu);
• duża objętość (uważa się, że życiorys nie powinien mieć więcej niż 1 strona, tym samym okazujesz szacunek dla czasu swojego potencjalnego pracodawcy);
• nadmiar danych osobowych (dokument wymagany do zatrudnienia nie może zawierać danych biograficznych z Twojego życia);
• wykorzystanie technik artystycznych i zwrotów potocznych (dokument musi być napisany w oficjalnym stylu biznesowym);
• frazy szablonowe (nie kopiuj swojego CV z Internetu, pamiętaj, aby pokazać swoją osobowość).

Aby ułatwić Ci sporządzenie dokumentu osobistego wymaganego do zatrudnienia, możesz skupić się na dobrze napisanych przykładach i wznowić próbki.

• Takie CV na pewno spodoba się pracodawcy. Przede wszystkim warto więc zwrócić uwagę na fakt, że dokument zawiera wszystkie niezbędne informacje dotyczące działalności zawodowej. Ponadto zgłaszający załączył fotografię oraz starannie zaprojektował i ustrukturyzował dokument, dzięki czemu jest on dość łatwy do wizualnego postrzegania.

• Główną wadą tego CV jest to, że jest za duże. W związku z tym może zaistnieć sytuacja, że ​​pracodawca nie będzie miał wystarczająco dużo czasu, aby w pełni zapoznać się z dokumentem i właściwie ocenić wnioskodawcę. Ponadto kandydat na stanowisko nie zaznaczył w dokumencie podpunktów, co utrudnia jego dostrzeżenie.

• Wnioskodawca zamieścił w CV nie tylko podstawowe informacje, ale także dodatkowe dane. I tak np. najnowsza kolumna „Informacje dodatkowe” zawiera informację, że kandydat na dane stanowisko biegle posługuje się językiem obcym, a także specjalistyczne programy księgowe.

Aby dowiedzieć się, jak napisać swoje CV dla księgowego, obejrzyj film.