Jak szybko znaleźć pracę?

Znalezienie pracy to dość trudne zadanie, które wymaga dużo czasu i wysiłku. Jednocześnie istnieje największa konkurencja na najciekawsze i najbardziej odpowiednie dla Ciebie stanowiska.

Jak szybko znaleźć pracę? Od czego zacząć poszukiwania? Jakich zasad należy przestrzegać, a czego unikać? Porozmawiamy o tym więcej w naszym artykule.

Nie każdemu udaje się szybko znaleźć pracę i zdobyć dobrą pozycję, i to nie za pierwszym razem. Zanim przystąpisz do analizy istniejących wakatów i przesłania CV, powinieneś się przygotować.

Więc, przede wszystkim ważne jest, aby przeanalizować siebie jako osobę, ocenić swoje cechy, zalety i wady. W tym celu możesz skorzystać z pomocy bliskich, wykonać testy lub skontaktować się z psychologiem. Jednak najłatwiej jest usiąść i zapisać swoje zalety i wady, swoje zainteresowania na kartce papieru. W ten sposób znacznie zawęzisz liczbę pozycji, które są dla Ciebie odpowiednie. Tak więc np. osoba, która nie zwraca uwagi na szczegóły, raczej nie będzie w stanie pracować z dokumentacją, a ktoś, kto chce spędzić dużo czasu na ulicy, powinien zwrócić uwagę na wakat kuriera lub przewodnika.

Po podobnej analizie osobistej musisz przeanalizować posiadaną wiedzę, umiejętności i zdolności... Liczy się to, jaką ukończyłeś uczelnię, na jakie dodatkowe kursy i szkolenia uczęszczałeś, czy umiesz posługiwać się komputerem i czy znasz język angielski. Takie informacje pozwolą Ci w pełni zrozumieć swoje mocne i słabe strony jako specjalisty, a także nakreślą kierunek ruchu.

Następną rzeczą do zrobienia jest zdecyduj o swoim stylu życia. Ważne jest, aby odpowiedzieć na pytania, czy jesteś gotowy do przeprowadzki, jakie wynagrodzenie Ci odpowiada, czy chcesz pracować w biurze lub zdalnie, czy jesteś gotowy do pracy daleko od domu i spędzania dużo czasu na dojazdach do i z pracy .

Obecnie istnieje ogromna liczba opcji poszukiwania pracy. Rozważmy główne:

• miejskie tablice informacyjne to świetna okazja do znalezienia pracy w Twoim mieście;
• strona internetowa centrum zatrudnienia – możesz być pewien sumienności pracodawców, gdyż są oni dokładnie sprawdzani;
• grupy do znalezienia pracy w sieciach społecznościowych - możesz szukać pracy bez wychodzenia z domu;
• rodzina i przyjaciele – mogą wiedzieć o odpowiedniej pracy dla Ciebie;
• wymiany - tutaj znajdziesz pracę zdalną lub pracę na zlecenie.

W procesie poszukiwania pracy musisz kierować się prostymi zasadami:

• korzystać ze wszystkich dostępnych witryn (tablice ogłoszeń, grupy w Internecie);
• zadzwoń lub napisz bezpośrednio do pracodawcy;
• być aktywnym i stale w kontakcie;
• stworzyć indywidualne CV dla każdej firmy;
• być uprzejmym i przyjaznym w kontaktach z pracodawcą;
• utrzymywać pozytywne nastawienie.

Przyjrzyjmy się najczęstszym błędom popełnianym przez ludzi podczas poszukiwania pracy.

Pamiętaj, że szukanie pracy to aktywność aktywna. Pracodawca nie przyjdzie do Twojego domu i nie zaoferuje ciekawej i wysoko płatnej pracy, musisz sam jej poszukać. Dlatego powinieneś wykazać się najwyższym poziomem aktywności: wykorzystaj wszystkie możliwe sposoby znalezienia pracy, które opisaliśmy powyżej. Tylko wtedy będziesz mógł znaleźć odpowiednie miejsce pracy.

W procesie poszukiwania pracy bardzo ważna jest adekwatna ocena siebie jako osoby i jako specjalisty. Tak więc w przypadku zawyżonej samooceny będziesz aplikować na stanowiska takie jak CEO, szef działu i szef działu. Jednak przed przesłaniem CV zastanów się dokładnie, czy rzeczywiście spełniasz wymagania, jakie zostaną postawione takiemu pracownikowi, czy jesteś gotowy podejmować odpowiedzialne decyzje i być za nie odpowiedzialnym, czy będziesz w stanie kierować zespołem.

Kolejnym problemem jest niedocenianie swoich możliwości. Najczęściej takie osoby ubiegają się o stanowiska sprzątaczy, sprzedawców, kelnerów, ponieważ uważają, że bardziej wykwalifikowane zadania przekraczają ich możliwości. W niektórych przypadkach pracodawcy chętnie przyjmą Cię do pracy, bo masz niezwykłe umiejętności na takie stanowisko, ale w innych Twoja kandydatura może nawet nie być brana pod uwagę, ponieważ uznają Cię za zbyt doświadczonego i wykształconego na taką usługę.

Dobrze napisane CV jest powodem zaproszenia osoby poszukującej pracy na rozmowę kwalifikacyjną.... Jeśli pracodawca zauważy dużą liczbę błędów gramatycznych w dokumencie o zatrudnieniu, języku mówionym, samo CV jest zbyt długie i szczegółowe, opisze dużą liczbę szczegółów z twojego życia osobistego, to nie będzie postrzegał cię jako profesjonalisty .

Przed pójściem na rozmowę należy dokładnie przygotować: przemyśleć formę ubioru (należy trzymać się stylu biznesowego), fryzurę (wybrać prosty i elegancki styl), makijaż (nie powinien być prowokacyjny).

Ważne jest również zapoznanie się z wewnętrzną strukturą i działalnością firmy, zapoznanie się z jej historią.Przygotuj się na odpowiedzi na trudne pytania (np. dlaczego opuściłeś poprzednią pracę). Ważne jest, aby być pewnym siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby móc przećwiczyć przemówienie przed lustrem lub wcześniej poprosić o pomoc bliskich.

Przed przesłaniem CV do pracodawcy, dokładnie przestudiuj opis konkretnego wakatu. Zwykle pracodawcy stawiają pewne wymagania: na przykład doświadczenie zawodowe w danej specjalności, odpowiednie wykształcenie, znajomość języka angielskiego, umiejętność pracy z komputerem na takim lub innym poziomie, możliwość odbywania częstych podróży służbowych itp. nie spełniają przynajmniej jednego z tych wymagań, nie należy wysyłać CV.