Zasady pisania CV inżyniera

Inżynier to stanowisko, które umożliwia rozwiązywanie problemów organizacyjnych i technicznych. Choć sytuacje anormalne zdarzają się bardzo często, często przydatne jest poszukiwanie niestandardowych rozwiązań. Przyjrzyjmy się, jakie powinno być CV inżyniera.

Inżynier to osoba, która posiada szereg cech, które znacznie ułatwiają mu pracę. Cechy te rozwijają się zarówno ogólnie w życiu, jak i są wpajane na uniwersytecie. Szczególnie uzdolnieni ludzie okazują się dobrymi organizatorami technicznymi już w liceum. A cechy osobiste inżyniera są następujące:

• umiejętności organizatora;
• zdolność do produktywnej pracy w ramach kolektywu pracy;
• kompetentne zarządzanie pracą podwładnych, kontrola jakości wyniku;
• chęć do pracy dużo i przez długi czas - dla wyniku;
• odpowiedzialność, punktualność, stała i wszechstronna dbałość zarówno o istotne aspekty, jak i pewne drobiazgi;
• umiejętność niedawania emocji władzy nad sobą.

Inżynier to termin zbiorczy. Istnieje kilkanaście rodzajów i odmian stanowisk inżynierskich. Konieczne jest wskazanie tych umiejętności, które są naprawdę przydatne na danym stanowisku.

• Inżynier projektu musi wskazać, że rozumie programy i komponenty do komputerowego wspomagania projektowania - Autodesk, MathCAD, MicroCap, PCAD, "Compass 3D" i kilka podobnych. Praca ta jest skoncentrowana w środowisku oprogramowania Windows.Niewielu inżynierów pracuje z innymi powłokami oprogramowania - Linux lub Android (na tablecie), na przykład, gdy inżynier projektu podróżuje do różnych obiektów i nie pracuje z określonego biura.
• Inżynier kosztorysant musi umieć obliczyć i sprawdzić koszty prac, zarządzać postępem prac budowlanych, instalacyjnych i technicznych oraz zarządzać kosztami finansowymi ich realizacji. W CV konieczne jest wskazanie przynajmniej minimalnego doświadczenia w tej pracy.
• Inżynier generalnie przypomina architekta: musi radzić sobie z pracami projektowymi dotyczącymi budowy budynków, konstrukcji, mostów, tras itp.
• Inżynier projektu wykonuje tę samą pracę co budowniczy. Ale jego zadaniem jest, oprócz rozwoju, promowanie projektów.
• Energetyk projektuje i wykonuje instalacje elektryczne o różnym przeznaczeniu. Inżynier elektryk odpowiada głównie za naprawy, a nie montaż instalacji elektrycznych, a także za pracę z harmonogramami.
• Inżynier mechanik pracuje głównie z mechanizmami i maszynami jako takimi. Jego zadaniem jest opracowanie i zaprojektowanie mechanizmów rozwiązywania wszelkiego rodzaju problemów w produkcji iw życiu codziennym.
• Inżynier działu produkcyjno-technicznego ma za zadanie nadzorować przestrzeganie regulaminu wszelkich prac na obiektach oraz sprawdzać, jak dobrze i w jakim zakresie są wykonywane (zakończone).
• Inżynier zautomatyzowanych systemów sterowania projektuje i wdraża zautomatyzowany system sterowania zgodnie z obecnie istniejącymi progresywnymi metodami przetwarzania i przesyłania informacji. Nie można obejść się bez wiedzy o budowie i zasadach działania systemów przedsiębiorstwa, bez umiejętności zarządzania nimi.
• Inżynier budownictwa przemysłowego i lądowego (ASG) to najbardziej wszechstronne stanowisko. Musi posiadać umiejętności w zakresie projektowania, budowy, eksploatacji i przebudowy obiektów przemysłowych i socjalnych.
• Technolog - wprowadza nowe procesy produkcyjne, rewizje części i zespołów urządzeń mechanicznych i elektronicznych.

Inne umiejętności obejmują:

• Inżynier środowiska zapewnia ochronę środowiska przed szkodliwymi emisją na poziomie legislacyjnym i wewnętrznym regulacyjnym. Odpowiada również za zapewnienie bezpieczeństwa zdrowotnego podległych mu pracowników.
• Umiejętności i funkcje inżyniera oprogramowania to gruntowna znajomość przynajmniej jednego z najpopularniejszych obecnie języków programowania, udział w rozwoju sieci i komputerów na poziomie czysto programowym.
• Inżynier techniczny musi nadzorować realizację budowy według już zatwierdzonych projektów. Dopasowuje również harmonogram produkcji, monitoruje dotrzymywanie terminów planowanych prac oraz weryfikuje ich zgodność z już utworzoną dokumentacją.
• Inżynier chemik musi umieć prowadzić badania surowców lub wyrobów gotowych, projektować i opracowywać nowe wyroby, brać udział w planowaniu specyfikacji technicznych, kompleksowo testować nowe wyroby i konfigurować eksperymenty, monitorować harmonogram procesów technologicznych.
• Serwis (inżynier elektronik) jest zorientowany w naprawie i konserwacji większości urządzeń przemysłowych i AGD. Jego praca może łączyć umiejętności naprawy kilku typów i kilkudziesięciu typów urządzeń.
• Czołowy inżynier jest bezpośrednio zaangażowany w badania naukowe i ich realizację. Organizuje, gromadzi, przetwarza, analizuje i przechowuje napływające do niego informacje.
• Inżynier katastralny wyznacza granice działek, sporządza i zatwierdza plany zagospodarowania terenu, pracuje z urządzeniami geodezyjnymi i topograficznymi. Ten ostatni jest również objęty funkcjami inżyniera-geologa, inżyniera-geodezy.
• Inżynier ochrony przeciwpożarowej bierze udział w opracowywaniu i aktualizacji norm przeciwpożarowych, kontroluje ścisłe przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej oraz zarządza środkami ochrony przeciwpożarowej.
• Główny inżynier technicznie kieruje pracą konkretnej firmy, w rzeczywistości jest to „prawa ręka” dyrektora lub szefa. Dzięki niemu firma działa szybko, dokładnie i wydajnie.

Ubiegając się o pracę jako inżynier, pamiętaj, że przede wszystkim musisz określić następujące elementy.

1. Dane osobiste.
2. Profesjonalne kwalifikacje i doświadczenie. Wskazuje się, gdzie i ile kandydat na inżyniera pracował wcześniej, jakie umiejętności zdobył, jakie stanowisko zajmował i jakie zadania wykonywał.
3. Cechy osobiste. Pozwalają rekruterowi zrozumieć, jak kandydat na inżyniera efektywnie organizuje swoją pracę, działania swoich przyszłych podwładnych.
4. Informacje o edukacji. Konieczne jest, aby inżynier uzyskał dobre wykształcenie wyższe.
5. List motywacyjny - może być sporządzony przez wnioskodawcę samodzielnie lub wysłany na żądanie poprzedniego pracodawcy tego pracownika.
6. Informacje o kursach podnoszących kwalifikacje. Tak więc, jeśli twoja przyszła pozycja to inżynier stacji bazowej w firmie komórkowej, dobrze byłoby wskazać, że ukończyłeś kursy, na przykład w zakresie naprawy smartfonów iPhone, a także przeszkoliłeś się w coachingu.

Podaj tylko te informacje, które pracodawca chce przede wszystkim zobaczyć (rekrutator firmy, dyrektor, kierownik). Jeśli często zmieniałeś dziedzinę działalności, nie mogąc się zdecydować - a wraz z nią praca, brałeś różnego rodzaju szkolenia i zdobywałeś kilkanaście certyfikatów - lepiej o tym nie mówić. Idealne CV zawiera jedną stronę wpisanego tekstu w formacie 12-pikselowym. Półtora strony to maksimum. Nie twórz broszury ze swojego CV.

Poniżej przedstawiono przykład podsumowania.

„Alexander Mikhailovich Ageev, data urodzenia - 01.10.1977, obywatel Rosji.

• Telefon komórkowy: 8-999-111-22-33, e-mail: amag197 @ mail. ru.
• Pożądana codzienna rutyna: pełny etat, cały dzień.
• Pragnienie zdobycia stanowiska inżyniera w Twojej firmie.

Wykształcenie: Don State Technical University, Wydział Elektroniki Radiowej i Technologii Multimedialnych. Katedra Inżynierii Radiowej i Telekomunikacji. Specjalność - urządzenia komunikacyjne na obiektach ruchomych (bezprzewodowe sieci radiowe). Rok wydania - 2000.

Praca:

I - 2000-2007 - „Don-TR” (ORTPTS), reklamodawca KRA (dla JSC „Channel One”, „RTR” / „Rosja”, „NTV”, „5” (Petersburg), „TVC”, „Sport”, „TNT” ).

Obowiązki:

1. Nadawanie świeżego materiału wideo - przełączanie sygnału wideo, kontrola jakości obrazu i dźwięku.
2. Pomiary rutynowe i cotygodniowe, uzgodnienia z innymi centrami handlowymi, punkty telewizyjne w regionie do innych regionalnych centrów dystrybucji.
3. Konserwacja wyposażenia bagażnika RRL "PRS-Rostov - URS-Azov" i systemów zasilania dla niego.

Zwolniony z własnej woli (przeniesienie do innej firmy).

Osiągnięcia: przejście ze stanowiska elektromechanika na stanowisko starszego elektryka, a następnie na stanowisko inżyniera OPC.

II - 2007-2014, VimpelCom SA (Beeline). Pracował jako inżynier dla stacji bazowych 3G (WCDMA/UMTS/(DC-)HSPA+).

Obowiązki - konserwacja sprzętu BS:

• wymiana wadliwych jednostek i płyt w blokach;
• diagnostyka i resetowanie błędów oprogramowania;
• organizacja prac renowacyjnych na uszkodzonych liniach światłowodowych.

A także - udział w pracach instalacyjnych podczas budowy nowych stacji bazowych 3G. Nadzorował zespoły monterów, sporządzał i monitorował plany robót budowlano-montażowych, pilnował pilności i jakości budowy obiektów komunikacyjnych.

III - LLC / PJSC "Scartel" (marka Yota), 2014-2019

Zajmowane pozycje.

1. 2014-2015 Specjalista TP na stronie Yota oraz przez SMS. Zdalne rozwiązywanie problemów z niską prędkością 4G-Internetu (praca z połączeniami od abonentów w godzinach szczytu).
2. 2016-2017 Czołowy inżynier systemów komunikacyjnych 4G. Praca z rysunkami, sprawdzanie i zatwierdzanie projektów dla nowych obiektów komunikacyjnych LTE w Rostowie nad Donem.
3. 2018-2019 Główny inżynier części technicznej i technologicznej. Weryfikacja i zatwierdzenie rozwiązań i projektów dla nowych „placów budowy” 4G/LTE w regionie Rostowa.Był bezpośrednio zaangażowany w rozwój sieci komórkowych nowej (czwartej) generacji.

Umiejętności zawodowe.

1. Pomyślne doświadczenie w projektowaniu obiektów o znaczeniu miejskim i regionalnym.
2. "Zaawansowany" użytkownik PC (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet. Dostrajanie Windows i sieci).
3. Konserwacja, diagnostyka urządzeń radiowych BS i terminali FOCL, rozwiązywanie różnych tymczasowych problemów z oprogramowaniem.
4. Znajomość standardów projektowych podczas opracowywania dokumentów.
5. IL: znajomość języka angielskiego na poziomie inżynierskim – pogłębione studia na uczelni.

Cechy osobiste: systematyczne podejście do rozwiązywania problemów (rozwinięte myślenie inżynierskie systemów), wysoka produktywność, pracuję odpowiedzialnie i dla efektu staram się dotrzymywać terminów rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych.”