CV niani: cechy i zasady sporządzania

Poszukiwanie pracy jako pomoc domowa wiąże się dziś z koniecznością jak najlepszego zaprezentowania siebie i swoich umiejętności zawodowych. Jest to ważne zarówno przy aplikowaniu do bazy agencji rekrutacyjnej, jak i wtedy, gdy masz swobodę poszukiwania siebie. Dla potencjalnego pracodawcy ważne są nie tylko rekomendacje: CV niani na pierwszy rzut oka powinno mówić o jej doświadczeniu i praktycznych umiejętnościach. Aby poprawnie napisać taki dokument, warto wziąć za wzór opcje, z których korzystali już w karierze osoby poszukujące pracy, które odnoszą sukcesy.

Decydując co napisać o sobie do pracy jako guwernantka, niania, warto skupić się na kluczowych umiejętnościach zawodowych i obowiązkach... Dlatego ważne będzie posiadanie specjalistycznego wykształcenia i realnego doświadczenia zawodowego w tej specjalności. Dla niektórych pracodawców konieczne będzie, aby guwernantka miała własne dzieci.

Jednym z głównych punktów przy sporządzaniu CV niani można nazwać prawidłowy wybór jej struktury. Osoba ubiegająca się o stanowisko guwernantki dla dziecka będzie musiała dowiedzieć się o osobliwościach sporządzenia tego dokumentu, w przeciwnym razie trudno będzie znaleźć pracę. Poniższe punkty należy odnieść do obowiązkowych bloków w tym dokumencie dzisiaj.

• Tytuł. Wskazuje zawód lub stanowisko, o które aplikuje wnioskodawca. „Niania” jest wskazana, jeśli zadania będą obejmowały wyłącznie opiekę nad dziećmi.Obowiązki guwernantki są szersze, pełni ona również rolę nauczycielki domowej. Nie powinieneś pisać bardziej imponującego tytułu pracy, jeśli nie masz podobnego doświadczenia lub umiejętności.
• Dane osobiste... Jest to standardowy kwestionariusz, który zawiera informacje o wieku, miejscu zamieszkania, stanie cywilnym. Pełna nazwa jest również podana w całości - bez zdrobnień i pseudonimów.
• Kontakty do komunikacji... Tutaj też wszystko jest całkiem zwyczajne – numer telefonu i adres e-mail. Dodatkowo możesz określić konto w komunikatorze. Aby znaleźć pracę, lepiej stworzyć osobną skrzynkę e-mail z najbardziej neutralną pisownią - opcje osobiste, takie jak kisulya777, nie będą działać.
• Cele poszukiwania pracy. W tym miejscu zwyczajowo zgłasza się życzenia dotyczące specjalizacji wakatu (np. praca logopedy-defektologa, rehabilitacja dziecka niepełnosprawnego, przygotowanie do szkoły i towarzyszenie dziecku na zajęcia). Warto określić pożądany harmonogram i rodzaj zatrudnienia (całodniowy, częściowy, zastępcza opiekunka na weekend). Jeśli jest gotowość do wyprowadzki z miasta, zamieszkania na terenie pracodawcy, zwyczajowo też o tym pisze się w życiorysie.
• Oczekiwany poziom wynagrodzeń. Tutaj warto wskazać kwotę o 10-15% wyższą niż dotychczasowa lub średnia rynkowa.
• Umiejętności. Obejmuje to biegłość w różnych metodach rozwoju dziecka, języki obce, umiejętności masażu, rehabilitację. Można również wprowadzić możliwość prowadzenia samochodu.
• doświadczenie zawodowe... Jest wymieniony w porządku chronologicznym. W przypadku działalności pedagogicznej, pracy jako niania lub guwernantka można wskazać tylko te miejsca pracy, które dotyczą wybranego profilu.
• Edukacja. Obejmuje to nie tylko podstawowe informacje o dyplomie, ale także dane dotyczące przekwalifikowania, zaliczenia kursów doszkalających. Warto wspomnieć o kształceniu specyficznie specjalistycznym. Jeśli dyplom ukończenia szkoły wyższej lub technicznej nie jest w tej specjalności, można go wymienić bez dodatkowych szczegółów, ale ze wskazaniem specjalizacji.
• Cechy osobiste przydatne w pracy. Należą do nich brak konfliktów, punktualność, odporność na stres, wytrzymałość fizyczna.
• Dodatkowe informacje... Mogą to być dane o świadectwach lub dyplomach otrzymanych na kierunku pedagogika, praca z dziećmi. Możesz podać link do osobistego bloga tematycznego, profili w sieciach społecznościowych.
• Zalecenia. Jeśli jest to Twoje pierwsze doświadczenie zawodowe, nie ukrywaj informacji przed klientami. Doświadczona niania powinna mieć rekomendacje od pracodawców.

Ubiegając się o CV niani lub guwernantki, ważne jest, aby wywrzeć na pracodawcy właściwe pierwsze wrażenie. Dlatego powinieneś wybrać najprostszy szablon - prawie każdy darmowy edytor tekstu ma taki. Kreatywność będzie tutaj zbędna i przyniesie raczej odwrotny skutek. Standardowe CV to 1-2 strony tekstu, podzielone na sekcje tematyczne i napisane na białym tle. W prawym lub lewym górnym rogu powinna znajdować się fotografia 3×4 cm.

Już sama obecność migawki daje gwarancję, że uwaga zostanie zwrócona na ankietę. Najlepiej zrobić zdjęcie portretowe bez zbędnych szczegółów wnętrza w tle. Wybierz biznesowy lub swobodny, ale raczej formalny styl ubierania się.

Główne wytyczne dotyczące pisania CV odnoszą się do jego kluczowych sekcji. Na przykład w sekcji „O mnie” lepiej nie wskazywać hobby lub umiejętności mało przydatnych w działalności zawodowej. Miłość do robienia na drutach i haftowania, pływanie w przerębli to nie są informacje, którymi powinien zainteresować się pracodawca.

Chęć pracy jako niania w domu może również odwiedzić początkującego nauczyciela bez doświadczenia lub z minimalnym doświadczeniem.W tym przypadku nie ma potrzeby „wymyślania koła na nowo” lepiej uczciwie napisać, że będzie to pierwsza taka praca. Jeśli masz doświadczenie, ale doświadczenie zostało przerwane, lepiej wskazać przyczyny. Na przykład: urlop macierzyński, freelancer, zmiana zakresu działalności.

Szczególną uwagę należy zwrócić na to, jakie kluczowe umiejętności zostaną uwzględnione w CV. Może to być znajomość technik wczesnego rozwoju, języków obcych, znajomości programu nauczania szkoły podstawowej, działań organizacyjnych. Warto od razu wyjaśnić, jakie obowiązki zawodowe w rodzinie bez życia wnioskodawca jest gotowy wykonać. Niania to nie gospodyni przygotowująca obiad dla całej rodziny. Jej zadania to opieka nad dzieckiem, karmienie, monitorowanie przestrzegania dnia codziennego, towarzyszenie spacerom i zajęciom. Umiejętność czytania i pisania jest bardzo ważna. Warto kilka razy sprawdzić swoje CV pod kątem błędów przed przesłaniem.

Przykładowe pisanie CV, które może być podstawą, może być przydatne dla początkujących niań i guwernantek. Gotowe formularze pomagają poruszać się w tych momentach, które są niezbędne do autoprezentacji, udanego poszukiwania pracy.

• Doskonały przykład tego, jak nie trzeba pisać CV. Ubiegając się o kilka stanowisk, lepiej od razu sporządzić osobne aplikacje dla każdego z nich. Obecność listów polecających jest również trudna do przypisania osiągnięciom. Szukając pracy jako niania, lepiej skupić się na doświadczeniu interakcji z dziećmi.

• Przykład zwycięskiego CV dla kandydatki na guwernantkę... Tutaj nacisk kładzie się na sukces zawodowy i umiejętności. Ale pracodawca może być zdezorientowany zbyt osobistym załączonym zdjęciem. Bardziej odpowiedni byłby styl bardziej biznesowy, a życiorys byłby jeszcze skuteczniejszy.